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Programa

Administración de Empresas

Incio >Administración de Empresas
Descripción
Aptitudes
Actitudes
Unidades de competencia

En la Carrera Profesional de Administración de Empresas, se estudian los principios, leyes y técnicas de la ciencia administrativa, con el objetivo de utilizar racionalmente el potencial humano, los recursos materiales y financieros para el logro de los objetivos y metas predeterminados. La administración nos da el poder de controlar a la Empresa y a las Áreas que administra, mediante el planeamiento, la organización, la dirección y el control.

Título profesional:

Técnico en Administración de Empresas

Duración:

06 Semestres Académicos

  • Dominio y manejo de grupos
  • Buenos reflejos, creatividad, e innovación
  • Eficiencia, liderazgo y organización
  • Manejo de contingencias
  • Trabajo en equipo
  • Habilidad verbal y comunicativa
  • Solidaridad
  • Puntualidad
  • Honestidad
  • Autoestima
  • Automotivación
  • Responsabilidad
  • Tolerancia
  • Inteligencia emocional
  • Asertividad
  • Proactividad
  • Respeto
  • Ejecutar y supervisar la aplicación de técnicas y métodos de organización utilizados en la empresa.
  • Administrar y gestionar el potencial humano, teniendo en cuenta los criterios organizativos y objetivos de la empresa.
  • Administrar y gestionar los recursos financieros según los procedimientos establecidos.
  • Administrar y realizar la comercialización de productos o servicios, según la evaluación del mercado al cual se orienta.

Perfil del egresado:

El Profesional Técnico egresado de la Carrera de Administración de Empresa, posee las siguientes capacidades profesionales:

Capacidades técnico transformadoras

  • Verificar y registra la documentación pertinente de las actividades logísticas, productivas, económicas y financieras de la empresa.
  • Aplicar normas y procedimientos para la elaboración de las herramientas y documentos de gestión.
  • Aplicar la normatividad vigente en el proceso de constitución de empresas de personas naturales y jurídicas.
  • Desarrollar estrategias en el proceso de gestión de personal.
  • Elaborar y aplicar herramientas y estrategias de marketing.

Capacidades de organización

  • Poseer una visión global e integrada del proceso de administración y gestión en relación a los aspectos técnicos, organizativos, económicos y humanos de su trabajo.

Capacidad de cooperación y comunicación

  • Establecer comunicaciones asertivas en el desarrollo de su trabajo, coordinando su actividad con otras áreas de la organización.
  • Mantener relaciones armónicas y fluidas con los miembros del equipo de trabajo en el que está integrado, identificándose responsa- blemente con el logro de los objetivos, organizando y dirigiendo tareas colectivas.
  • Participar activa y efectivamente en los trabajos de equipo de su organización.

Capacidad de contingencias

  • Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales que incidan en su actividad profesional.
  • Reaccionar con creatividad y eficiencia ante problemas e imprevistos tomando decisiones adecuadas a las circunstancias.
  • Actuar proactivamente en condiciones de posible emergencia dirigiendo las acciones del personal bajo su cargo y aplicando las medidas de seguridad establecidas para prevenir o corregir los riesgos.


Instituto de Educación Superior Tecnológica Pública "Rodriguez de Mendoza", Formando profesionales de éxito desde 1990.

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